Incentive Aktienoptionen Steuerregeln




Incentive Aktienoptionen SteuerregelnEinfuhrung Incentive Stock Options Einer der wichtigsten Vorteile, die viele Arbeitgeber bieten ihren Arbeitnehmern ist die Fahigkeit, Aktien mit einer Art von Steuervorteil oder integrierten Rabatt kaufen. Es gibt mehrere Arten von Aktienkaufplanen, die diese Merkmale enthalten, wie nichtqualifizierte Aktienoptionsplane. Diese Plane werden in der Regel allen Mitarbeitern eines Unternehmens angeboten, von den Top-Fuhrungskraften bis hin zum Depotpersonal. Allerdings gibt es eine andere Art von Aktienoption. Bekannt als Anreiz-Aktienoption. Die in der Regel nur den Mitarbeitern und dem Top-Management angeboten wird. Diese Optionen sind auch allgemein bekannt als gesetzliche oder qualifizierte Optionen, und sie konnen eine bevorzugte steuerliche Behandlung in vielen Fallen erhalten. Wesentliche Merkmale von ISOs Incentive-Aktienoptionen ahneln nichtstatutarischen Optionen in Form und Struktur. Plan-ISOs werden zu einem Anfangsdatum, dem sogenannten Zuschusstermin, ausgegeben, und dann ubt der Mitarbeiter sein Recht aus, die Optionen am Ausubungstag zu kaufen. Sobald die Optionen ausgeubt werden, hat der Mitarbeiter die Freiheit, entweder die Aktie sofort zu verkaufen oder eine gewisse Zeit lang zu warten, bevor sie dies tut. Im Unterschied zu nicht gesetzlichen Optionen betragt die Angebotsfrist fur Anreizoptionen immer 10 Jahre, danach verfallen die Optionen. Vesting ISOs enthalten in der Regel einen Vesting-Zeitplan, der erfullt sein muss, bevor der Mitarbeiter die Optionen ausuben kann. Die Standard-Drei-Jahres-Cliff Zeitplan wird in einigen Fallen verwendet, wo der Mitarbeiter in vollem Umfang in alle Optionen erteilt, um ihm oder ihr zu diesem Zeitpunkt. Andere Arbeitgeber nutzen die abgestufte Ausubungsfrist, die es den Mitarbeitern ermoglicht, in ein Funftel der jahrlich gewahrten Optionen investiert zu werden, beginnend im zweiten Jahr aus Zuschussen. Der Arbeitnehmer ist dann in vollem Umfang in alle Optionen im sechsten Jahr aus Zuschuss. Ausubungsmethode Incentive-Aktienoptionen ahneln auch nicht-gesetzlichen Optionen, da sie auf verschiedene Weise ausgeubt werden konnen. Der Arbeitnehmer kann bar bezahlen, um sie auszuuben, oder sie konnen in einer bargeldlosen Transaktion ausgeubt werden oder durch die Verwendung eines Aktien-Swap. Bargain Element ISOs konnen in der Regel zu einem Preis unter dem aktuellen Marktpreis ausgeubt werden und damit einen sofortigen Gewinn fur den Mitarbeiter. Clawback-Bestimmungen Dies sind Bedingungen, die es dem Arbeitgeber ermoglichen, sich an die Optionen zu erinnern, zum Beispiel wenn der Mitarbeiter das Unternehmen aus einem anderen Grund als Tod, Invaliditat oder Ruhestand verlasst oder wenn das Unternehmen selbst finanziell nicht in der Lage ist, seinen Verpflichtungen mit den Optionen nachzukommen. Diskriminierung Wahrend die meisten anderen Arten von Mitarbeiterbeteiligungsplanen allen Mitarbeitern eines Unternehmens angeboten werden, die bestimmte Mindestanforderungen erfullen, werden die ISOs ublicherweise nur Fuhrungskraften und / oder Mitarbeitern eines Unternehmens angeboten. ISOs konnen mit nichtqualifizierten Rentenplanen, die typischerweise auch fur diejenigen an der Spitze der Unternehmensstruktur gekennzeichnet sind, informell verglichen werden, im Gegensatz zu qualifizierten Planen, die allen Mitarbeitern angeboten werden mussen. Besteuerung von ISOs ISOs sind berechtigt, eine gunstigere steuerliche Behandlung zu erhalten als jede andere Art von Mitarbeiterbeteiligungsplan. Diese Behandlung ist, was diese Optionen abgesehen von den meisten anderen Formen der aktienbasierten Vergutung. Der Arbeitnehmer muss jedoch bestimmte Verpflichtungen erfullen, um den Steuervorteil zu erhalten. Es gibt zwei Arten von Dispositionen fur ISOs: Qualifying Disposition - Ein Verkauf von ISO-Aktien mindestens zwei Jahre nach dem Tag der Gewahrung und ein Jahr nach der Ausubung der Optionen. Beide Bedingungen mussen erfullt sein, damit der Verkauf von Aktien auf diese Weise klassifiziert werden kann. Disqualifikation Disposition - Ein Verkauf von ISO-Aktien, die nicht den vorgeschriebenen Haltedauer Anforderungen entspricht. Ebenso wie bei nicht-gesetzlichen Optionen gibt es keine steuerlichen Konsequenzen bei der Gewahrung oder Verpfandung. Die steuerlichen Regelungen fur ihre Ausubung unterscheiden sich jedoch deutlich von den nicht gesetzlichen Optionen. Ein Arbeitnehmer, der eine nicht-gesetzliche Option ausubt, muss das Handelsteil der Transaktion als Erwerbseinkommen, das der Verrechnungssteuer unterliegt, melden. Die ISO-Inhaber melden bis zu diesem Zeitpunkt keine Steuerberichterstattung jeglicher Art, bis die Aktie verkauft wird. Wenn der Aktienverkauf eine qualifizierte Transaktion ist. Dann wird der Mitarbeiter nur einen kurz - oder langfristigen Kapitalgewinn beim Verkauf melden. Wenn der Verkauf eine disqualifizierende Verfugung ist. Dann muss der Mitarbeiter jedes Schnappchen-Element aus der Ausubung als verdientes Einkommen zu melden. Beispiel Steve erhalt 1.000 nicht-gesetzliche Aktienoptionen und 2.000 Aktienoptionen aus seinem Unternehmen. Der Ausubungspreis fur beide ist 25. Er ubt alle Optionen beider Optionen ungefahr 13 Monate spater aus, wenn die Aktie mit 40 a Aktie gehandelt wird und verkauft dann 1.000 Aktien von seinen Anreizwahlen sechs Monate danach fur 45 a Aktie. Acht Monate spater verkauft er den Rest der Aktie bei 55 Euro. Der erste Verkauf von Anreizaktien ist eine disqualifizierende Disposition, was bedeutet, dass Steve das Erwerbseinkommen von 15.000 (40 Aktienkurs - 25 Ausubungspreis 15 x 1.000 Aktien) als Ertrag verdienen muss. Er muss das gleiche mit dem Schnappchen-Element aus seiner nicht-gesetzlichen Ausubung tun, so wird er uber 30.000 zusatzliche W-2 Einkommen zu berichten im Jahr der Ausubung haben. Aber er wird fur seine qualifizierte ISO-Veranlagung nur einen langfristigen Kapitalgewinn von 30.000 (55 Verkaufspreis - 25 Ausubungspreis x 1.000 Aktien) melden. Es sollte darauf hingewiesen werden, dass die Arbeitgeber nicht verpflichtet sind, eine Steuer von ISO-Ubungen zu verweigern, so dass diejenigen, die eine disqualifizierende Verfugung zu machen beabsichtigen, sollten die Mittel fur die Bezahlung der Bundes-, Landes-und lokalen Steuern beiseite legen. Sowie soziale Sicherheit. Medicare und FUTA. Reporting und AMT Obwohl qualifizierte ISO-Dispositionen als langfristige Kapitalgewinne auf der 1040 ausgewiesen werden konnen, ist das Schnappchenelement bei Ausubung auch ein Praferenzposten fur die Alternative Minimum Tax. Diese Steuer wird auf Filmer, die gro?e Mengen von bestimmten Arten von Einkommen, wie ISO-Schnappchen-Elemente oder kommunalen Anleihen Zinsen, und ist so konzipiert, um sicherzustellen, dass der Steuerpflichtige mindestens einen minimalen Betrag der Steuer auf das Einkommen, frei. Dies kann auf IRS Form 6251 berechnet werden. Aber Mitarbeiter, die eine gro?e Anzahl von ISOs ausuben, sollten vorher einen Steuer - oder Finanzberater konsultieren, damit sie die steuerlichen Konsequenzen ihrer Transaktionen richtig vorhersehen konnen. Der Erlos aus dem Verkauf der ISO-Aktie ist auf dem IRS-Formular 3921 zu melden und anschlie?end in den Plan D zu uberfuhren. Die Bottom Line Incentive Aktienoptionen konnen erhebliche Einnahmen fur ihre Inhaber, aber die Steuerregeln fur ihre Ausubung und Verkauf kann in einigen Fallen sehr komplex sein. Dieser Artikel behandelt nur die Highlights, wie diese Optionen funktionieren und wie sie genutzt werden konnen. Weitere Informationen zu Anreizoptionen erhalten Sie bei Ihrem HR-Vertreter oder Finanzberater. "HINTquot ist ein Akronym, das fur fur quothigh Einkommen keine Steuern steht. Es wird auf Hochverdiener angewendet, die vermeiden, Bundeseinkommen zu zahlen. Ein Market Maker, dass kauft und verkauft extrem kurzfristige Unternehmensanleihen genannt Commercial Paper. Ein Papierhandler ist in der Regel. Eine Bestellung mit einem Brokerage zu kaufen oder zu verkaufen eine bestimmte Anzahl von Aktien zu einem bestimmten Preis oder besser platziert. Der uneingeschrankte Kauf und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zwischen den Landern ohne Einschrankungen wie. In der Welt der Wirtschaft, ein Einhorn ist ein Unternehmen, in der Regel ein Start-up, die nicht uber eine etablierte Performance-Rekord. Eine Menge ein Hausbesitzer muss zahlen, bevor die Versicherung deckt die Schaden durch einen Hurrikan verursacht. Abonnieren Sie den personlichen Finance-Newsletter zu bestimmen, welche Finanzprodukte am besten zu Ihrem Lebensstil passen Dank fur die Unterzeichnung bis zu Personal Finance. Home 187 Artikel 187 Aktienoptionen und die Alternative Minimum Tax (AMT) Anreiz Aktienoptionen (ISOs) kann eine attraktive Moglichkeit zur Belohnung sein Mitarbeiter und andere Dienstleister. Im Gegensatz zu nicht qualifizierten Optionen (NSOs), bei denen die Ausbreitung auf eine Option bei gewohnlicher Ertragsteuersatzbesteuerung besteuert wird, konnen die ISOs, wenn sie die Anforderungen erfullen, Aktien verkauft und dann die Kapitalertragsteuer auf die Differenz zwischen dem Zuschusspreis und dem Verkaufspreis zu zahlen. Aber ISOs sind auch die Alternative Minimum Tax (AMT), eine alternative Art der Berechnung der Steuern, die bestimmte Filer verwenden mussen. Die AMT kann am Ende die Besteuerung der ISO-Inhaber auf die Ausbreitung bei Ausubung trotz der in der Regel gunstiger Behandlung fur diese Auszeichnungen realisiert. Grundregeln fur ISOs Zuerst ist es notwendig zu verstehen, dass es zwei Arten von Aktienoptionen, nichtqualifizierte Optionen und Anreizoptionen gibt. Mit jeder Art von Option, erhalt der Mitarbeiter das Recht, Aktien zu einem heute festgesetzten Preis fur eine definierte Anzahl von Jahren in die Zukunft, in der Regel 10 zu kaufen. Wenn Mitarbeiter wahlen, um die Aktien zu kaufen, werden sie gesagt, die Option auszuuben. So konnte ein Mitarbeiter das Recht haben, 100 Aktien der Aktie zu 10 pro Aktie fur 10 Jahre zu kaufen. Nach sieben Jahren, zum Beispiel, konnte die Aktie bei 30, und der Mitarbeiter konnte 30 Aktie fur 10 zu kaufen. Wenn die Option eine NSO ist, wird der Arbeitnehmer sofort Steuern auf die 20 Differenz (genannt der Spread) bei der normalen Einkommensteuer Preise. Das Unternehmen erhalt einen entsprechenden Steuerabzug. Dies gilt, ob der Mitarbeiter halt die Aktien oder verkauft sie. Mit einer ISO zahlt der Mitarbeiter keine Steuern auf die Ausubung, und das Unternehmen erhalt keinen Abzug. Wenn der Arbeitnehmer die Aktien fur zwei Jahre nach Gewahrung und ein Jahr nach Ausubung halt, bezahlt der Arbeitnehmer nur die Kapitalertragsteuer auf die endgultige Differenz zwischen dem Ausubungs - und dem Verkaufspreis. Wenn diese Bedingungen nicht erfullt sind, werden die Optionen wie eine nicht qualifizierte Option besteuert. Fur hohere Einkommen Mitarbeiter kann die Steuerdifferenz zwischen einem ISO und einer NSO so viel 19,6 sein allein auf Bundesebene sowie der Mitarbeiter hat den Vorteil, aufschieben Steuer, bis die Aktien verkauft werden. Es gibt weitere Anforderungen fur ISOs sowie, wie in diesem Artikel auf unserer Website. Aber ISOs haben einen gro?en Nachteil fur den Mitarbeiter. Der Spread zwischen dem Kaufpreis und dem Zuschusspreis unterliegt der AMT. Die AMT wurde erlassen von der Zahlung zu wenig Steuern hoheren Einkommen der Steuerzahler zu verhindern, weil sie in der Lage waren, eine Vielzahl von Steuerabzuge oder Ausschlusse zu nehmen (wie die Ausbreitung uber die Ausubung eines ISO). Es erfordert, dass die Steuerzahler, die der Steuer unterliegen konnen berechnen, was sie auf zwei Arten schulden. Erstens, sie herauszufinden, wie viel Steuer sie schulden wurde mit den normalen Steuerregeln. Dann fugen Sie sie in zu ihrem zu versteuernden Einkommen bestimmte Abzuge zuruck und Ausschlusse sie nahmen, die ihre bisherigen Steuer herauszufinden und diese jetzt hoher Nummer, berechnen Sie die AMT. Diese Add-Backs werden als Praferenzposten und die Spread auf eine Anreiz-Aktienoption (aber kein NSO) ist eines dieser Elemente. Fur zu versteuernde Einkommen von bis zu 175.000 oder weniger (im Jahr 2013), die AMT-Steuersatz betragt 26 fur Betrage uber diese, die Rate ist 28. Wenn das AMT hoher ist, zahlt der Steuerzahler, dass die Steuer statt. Ein Punkt, die meisten Artikel zu diesem Thema nicht klar zu machen, dass, wenn der Betrag unter der AMT bezahlt ubersteigt, was unter normalen Steuer gezahlt worden waren, in diesem Jahr regiert, das AMT Uberschuss wird eine Mindeststeuergutschrift (MTC), die in Zukunft angewendet werden konnen Jahre, in denen die normalen Steuern den AMT-Betrag ubersteigen. Herauszufinden die Alternative Minimum Tax Die folgende Tabelle, abgeleitet von Material zur Verfugung gestellt von Janet Birgenheier, Leiter der Kundenschulung bei Charles Schwab, zeigt eine grundlegende AMT Berechnung: Hinzufugen: Regelma?ige versteuerndes Einkommen Medizin / Zahn Abzuge Gegenstand diverser aufgegliederten Abzuge angegeben AMT Staat / local / Immobiliensteuerabzuge Personliche Ausnahmen auf ISO Ubung verbreiten Vorlaufige AMT zu versteuerndes Einkommen subtrahieren. AMT Standard Befreiung (78.750 fur das Jahr 2012 die gemeinsame Filer 50.600 fur ledige 39.375 fur verheiratete Einreichung separat von 25 Cent fur jeden Dollar von AMT zu versteuernde Einkommen reduziert oben Dies wird 150.000 fur Paare, 112.500 fur Singles und 75.000 fur verheiratete Einreichung separat) Tatsachliche AMT zu versteuerndes Einkommen Multiply: Tatsachliche AMT zu versteuerndes Einkommen mal 26 fur Mengen bis zu 175.000, plus 28 Betrage uber diesem Vorlaufig Mindeststeuer subtrahieren. Vorlaufig Mindeststeuer - Regelma?ige Steuer AMT Wenn das Ergebnis dieser Berechnung ist, dass die AMT hoher ist als die regulare Steuer, dann zahlen Sie den AMT Betrag plus die regulare Steuer. Der AMT Betrag wird jedoch eine mogliche Steuergutschrift, die Sie von einer zukunftigen Steuerrechnung subtrahieren konnen. Wenn in einem folgenden Jahr Ihre regulare Steuer uberschreitet Ihre AMT, dann konnen Sie die Gutschrift auf die Differenz anwenden. Wie viel konnen Sie behaupten, hangt davon ab, wie viel Sie extra bezahlt durch die Zahlung der AMT in einem Vorjahr. Das bietet einen Kredit, der in den kommenden Jahren genutzt werden kann. Wenn Sie zum Beispiel 15.000 mehr wegen der AMT im Jahr 2013 bezahlt haben, als Sie in der regelma?igen Steuerberechnung bezahlt hatten, konnen Sie im nachsten Jahr bis zu 15.000 Kredite in Anspruch nehmen. Der Betrag, den Sie behaupten wurden, ware der Unterschied zwischen dem regularen Steuerbetrag und der AMT-Berechnung. Wenn der regulare Betrag gro?er ist, konnen Sie das als Gutschrift beanspruchen und alle nicht genutzten Gutschriften fur zukunftige Jahre ubertragen. Also, wenn im Jahr 2014, Ihre regelma?ige Steuer ist 8.000 hoher als die AMT, konnen Sie Anspruch auf eine 8.000 Gutschrift und Vortrag eine Gutschrift von 7.000, bis Sie es verwenden. Diese Erklarung ist naturlich die vereinfachte Version einer potentiell komplexen Angelegenheit. Jedermann, das moglicherweise AMT unterworfen wird, sollte einen Steuerberater verwenden, um sicherzustellen, dass alles richtig gemacht wird. Im Allgemeinen sind Menschen mit Einkommen uber 75.000 pro Jahr AMT Kandidaten, aber es gibt keine helle Trennlinie. Eine Moglichkeit, mit der AMT-Falle befassen, ware fur den Mitarbeiter, einige der Aktien sofort zu verkaufen, um genug Bargeld zu generieren, um die Optionen in erster Linie zu kaufen. So ein Angestellter wurde kaufen und verkaufen genug Aktien, um den Kaufpreis zu decken, plus alle Steuern, die fallig ware, halt dann die restlichen Aktien als ISOs. Zum Beispiel konnte ein Mitarbeiter 5000 Aktien kaufen, auf denen er oder sie hat Optionen und halten 5.000. In unserem Beispiel der Aktien im Wert von 30, mit einem Ausubungspreis von 10, wurde dies ein Netto vor Steuern von 5.000 x der 20 Spread, oder 100.000 erzeugen. Nach Steuern, wurde dies etwa 50.000 zu verlassen, zahlen Lohn-, Staats-und Bundessteuern alle auf hochstem Niveau. Im darauffolgenden Jahr hat der Arbeitnehmer AMT auf die verbleibenden 100.000 Stuck fur Aktien zu zahlen, die nicht verkauft wurden, was bis zu 28.000 sein konnte. Aber der Mitarbeiter hat mehr als genug Geld ubrig, um damit umzugehen. Eine weitere gute Strategie ist es, Anreizoptionen Anfang des Jahres auszuuben. Das ist, weil der Angestellte den AMT vermeiden kann, wenn Anteile vor dem Ende des Kalenderjahres verkauft werden, in dem die Optionen ausgeubt werden. Nehmen wir zum Beispiel an, dass John seine ISOs im Januar auf 10 Stuck je Aktie ausubt, zu einem Zeitpunkt, an dem die Aktien im Wert von 30 liegen. Es gibt keine sofortige Steuer, aber die 20 Ausbreitung unterliegt der AMT, die im nachsten Steuerjahr berechnet wird. John halt an den Aktien fest, beobachtet aber den Preis genau. Bis Dezember sind sie nur wert 17. John ist ein hoher einkommenssteuerpflichtiger. Sein Buchhalter berat ihn, dass alle der 20 Verbreitung unterliegen einer 26 AMT Steuer, was bedeutet, dass Johannes schulden Steuer von etwa 5,20 pro Aktie. Dies wird unangenehm in der Nahe der 7 Gewinn John hat jetzt auf die Aktien. Im schlechtesten Fall fallen sie unter 10 im nachsten Jahr, was bedeutet, dass John 5,20 Euro pro Aktie auf Aktien bezahlen muss, wo er tatsachlich Geld verloren hat. Wenn John jedoch vor dem 31. Dezember verkauft, kann er seine Gewinne schutzen. Im Gegenzug verdient die Holle die gewohnliche Einkommenssteuer auf die 7 Spread. Die Regel hier ist, dass der Verkaufspreis geringer ist als der Marktwert bei Ausubung, aber mehr als der Zuschuss Preis, dann ist die gewohnliche Einkommensteuer auf der Spread. Ist er hoher als der Marktwert (in diesem Beispiel mehr als 30), ist die ordentliche Ertragssteuer auf den Betrag des Ausubungspreises fallig, und die kurzfristige Kapitalgewinnsteuer ist auf die zusatzliche Differenz fallig (der Betrag uber 30 in Dieses Beispiel). Auf der anderen Seite, wenn im Dezember der Aktienkurs noch stark aussieht, kann John halten fur einen weiteren Monat und qualifizieren sich fur Kapitalgewinne Behandlung. Durch die Ausubung Anfang des Jahres hat er den Zeitraum nach dem 31. Dezember hat er die Aktien halten, bevor sie eine Entscheidung zu verkaufen minimiert. Je spater in dem Jahr, in dem er ubt, desto gro?er ist die Gefahr, dass im folgenden Steuerjahr der Kurs der Aktie steil abfallt. Wenn John wartet, bis nach dem 31. Dezember seine Aktien verkaufen, aber verkauft sie, bevor eine einjahrige Haltedauer ist, dann sind die Dinge wirklich duster. Er unterliegt weiterhin dem AMT und hat auf der Spread auch eine ordentliche Einkommenssteuer zu zahlen. Glucklicherweise fast in jedem Fall wird dies seine normale Einkommensteuer uber die AMT-Berechnung und er muss nicht Steuern zahlen zweimal. Schlie?lich, wenn John hat eine Menge von nicht qualifizierten Optionen zur Verfugung, konnte er eine Menge von denen in einem Jahr, in dem er auch die Ausubung seiner ISOs ausuben. Dies wird die Hohe der ordentlichen Einkommensteuer erhohen, die er zahlt und konnte seine gesamte gewohnliche Steuerschuld hoch genug drucken, so dass es seine AMT-Berechnung ubersteigt. Das wurde bedeuten, dass er im nachsten Jahr kein AMT bezahlen wurde. Es ist daran zu erinnern, dass ISOs einen Steuervorteil fur Arbeitnehmer, die bereitwillig das Risiko der Beteiligung an ihren Aktien. Manchmal ist dieses Risiko nicht pan fur Mitarbeiter. Au?erdem sind die tatsachlichen Kosten der AMT nicht der Gesamtbetrag, der fur diese Steuer gezahlt wird, sondern der Betrag, um den sie die normalen Steuern ubersteigt. Die echte Tragodie ist nicht diejenigen, die wissen, wissentlich und verlieren, aber diejenigen Mitarbeiter, die auf ihre Aktien halten, ohne wirklich wissen, die Konsequenzen, wie die AMT noch etwas viele Mitarbeiter kennen wenig oder gar nichts und sind uberrascht (zu spat) zu lernen Sie mussen zahlen. Bleiben Sie informiert Wenn Sie eine Option erhalten, um Aktien als Zahlung fur Ihre Dienstleistungen zu kaufen, konnen Sie Einkommen haben, wenn Sie die Option erhalten, wenn Sie die Option ausuben, oder wenn Sie die Option oder den Bestand bei der Ausubung der Option erhalten. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: Optionen, die im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans oder eines Anreizoptionsplans (ISO-Plan) gewahrt werden, sind gesetzliche Aktienoptionen. Aktienoptionen, die weder im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans noch eines ISO-Plans gewahrt werden, sind nicht statutarische Aktienoptionen. Siehe Publikation 525. Steuerpflichtiges und unentschuldbares Einkommen. Ob Sie eine gesetzliche oder nicht rechtsfahige Aktienoption erhalten haben. Gesetzliche Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine gesetzliche Aktienoption gewahrt, nehmen Sie in der Regel keinen Betrag in Ihr Bruttoeinkommen ein, wenn Sie die Option erhalten oder ausuben. Sie konnen jedoch in dem Jahr, in dem Sie eine ISO ausuben, einer alternativen Mindeststeuer unterliegen. Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung zum Formular 6251 (PDF). Sie haben steuerpflichtige Einkommen oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen Sie durch die Ausubung der Option zu verkaufen. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Allerdings, wenn Sie nicht erfullen besondere Haltedauer Anforderungen, mussen Sie Einkommen aus dem Verkauf als normales Einkommen zu behandeln. Fugen Sie diese Betrage, die als Lohne behandelt werden, auf der Grundlage der Aktie bei der Bestimmung der Gewinn oder Verlust auf die Bestande Verfugung. In der Publikation 525 finden Sie nahere Angaben zur Art der Aktienoption sowie zu den Regeln fur die Erfassung der Ertrage und die Ertragsrealisierung. Incentive Stock Option - Nach der Ausubung einer ISO erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3921 (PDF), Ausubung einer Incentive-Aktienoption gema? Section 422 (b). Dieses Formular berichtet uber wichtige Termine und Werte, die erforderlich sind, um die korrekte Hohe des Kapitals und ordentlichen Ertrage (falls zutreffend) bei der Ruckgabe gemeldet zu bestimmen. Mitarbeiterbeteiligungsplan - Nach Ihrer ersten Ubertragung oder Verau?erung von Aktien, die durch Ausubung einer im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsplans gewahrten Option erworben wurden, erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3922 (PDF), Ubertragung von Aktien, die durch einen Mitarbeiteraktienkatalog erworben wurden Abschnitt 423 (c). Dieses Formular wird wichtige Daten und Werte berichten, die erforderlich sind, um die korrekte Hohe des Kapitals und des ordentlichen Einkommens zu bestimmen, die bei Ihrer Ruckkehr gemeldet werden. Nicht-statutarische Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine nicht-statutarische Aktienoption gewahrt, hangt die Hohe des Einkommens und die Zeit fur die Einbeziehung davon ab, ob der Marktwert der Option leicht ermittelt werden kann. Leicht ermittelbarer Marktwert - Wenn eine Option aktiv auf einem etablierten Markt gehandelt wird, konnen Sie den Marktwert der Option leicht bestimmen. Siehe Publikation 525 fur andere Umstande, unter denen Sie den fairen Marktwert einer Option und die Regeln leicht bestimmen konnen, um festzustellen, wann Sie Einkommen fur eine Option mit einem leicht bestimmbaren Marktwert angeben sollten. Nicht leicht ermittelbarer Marktwert - Die meisten nicht-statutarischen Optionen haben keinen leicht bestimmbaren Marktwert. Fur nicht statutarische Optionen ohne einen leicht bestimmbaren Marktwert gibt es kein steuerbares Ereignis, wenn die Option gewahrt wird, aber Sie mussen den fairen Marktwert der erhaltenen Aktie bei Ausubung, abzuglich des gezahlten Betrages, bei der Ausubung der Option in den Gewinn einbeziehen. Sie haben steuerpflichtige Einkunfte oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen, die Sie durch Ausubung der Option erhalten haben. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Spezifische Informationen und Berichterstattungsanforderungen finden Sie unter Publikation 525. Seite Zuletzt gepruft oder aktualisiert am: 20. September 2016Incentive-Aktienoptionen Aktualisiert am 08. September 2016 Incentive-Aktienoptionen sind eine Form der Entschadigung fur Mitarbeiter in Form von Aktien statt Bargeld. Mit einer Anreizaktienoption (ISO) gewahrt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Option zum Erwerb von Aktien der Gesellschaft des Arbeitgebers oder von Mutter - oder Tochtergesellschaften zu einem vorher festgelegten Kurs, dem sogenannten Ausubungspreis oder Ausubungspreis. Aktien konnen zum Ausubungspreis erworben werden, sobald die Option zur Ausubung zur Verfugung steht. Die Ausubungspreise sind zum Zeitpunkt der Gewahrung der Optionen festgelegt, aber die Optionen werden in der Regel uber einen langeren Zeitraum ausgeubt. Wenn die Aktie im Wert steigt, bietet eine ISO den Mitarbeitern die Moglichkeit, kunftig Aktien zum vorher gesperrten Basispreis zu kaufen. Dieser Rabatt im Kaufpreis der Aktie wird als Spread bezeichnet. ISOs werden auf zwei Arten besteuert: auf dem Spread und auf jedem Anstieg (oder Abnahme) in den stock39s Wert, wenn verkauft oder anderweitig entsorgt. Einkommen aus ISOs werden fur regelma?ige Einkommensteuer und alternative Mindeststeuer besteuert, sind aber nicht fur soziale Sicherheit und Medicare Zwecke besteuert. Um die steuerliche Behandlung von ISOs zu berechnen, mussen Sie wissen: Grant date: das Datum, an dem die ISOs an den Mitarbeiter gewahrt wurden Ausubungspreis: die Kosten fur den Kauf eines Aktienbestandes Ausubungsdatum: das Datum, an dem Sie Ihre Option ausgeubt haben und Gekaufte Aktien Verkaufspreis: Bruttobetrag aus dem Verkauf der Aktie Verkaufsdatum: das Datum, an dem die Aktie verkauft wurde. Wie ISOs besteuert werden, hangt davon ab, wie und wann die Bestande entsorgt werden. Disposition der Aktie ist in der Regel, wenn der Mitarbeiter die Aktie verkauft, aber es kann auch die Ubertragung der Aktie an eine andere Person oder die Aktie an wohltatige Zwecke. Qualifizierung Dispositionen von Anreiz Aktienoptionen Eine qualifizierte Anordnung von ISOs bedeutet einfach, dass die Aktie, die erworben wurde Durch eine Anreizaktienoption, mehr als zwei Jahre ab dem Tag der Gewahrung und mehr als ein Jahr nach der Ubertragung der Aktie auf den Arbeitnehmer (in der Regel dem Ausubungstag) entstanden ist. Es gibt zusatzliche Qualifikationskriterien: Der Steuerpflichtige muss vom Arbeitgeber, der die ISO aus dem Stichtag gewahrt, bis zu 3 Monate vor dem Ausubungstag kontinuierlich beschaftigt gewesen sein. Steuerliche Behandlung der Ausubung von Anreizoptionen Die Ausubung einer ISO wird als Einkommen nur fur die Berechnung der alternativen Mindeststeuer (AMT) behandelt. Wird aber fur die Berechnung der regularen Einkommensteuer nicht berucksichtigt. Der Spread zwischen dem Marktwert der Aktie und dem Ausubungspreis der Option39 wird als Ertrag fur AMT-Zwecke berucksichtigt. Der Marktwert wird an dem Tag gemessen, an dem die Aktie erstmals ubertragbar ist oder wenn Ihr Bezugsrecht kein wesentliches Verzugsrisiko mehr darstellt. Diese Einbeziehung der ISO-Spreads in AMT-Einnahmen wird nur dann ausgelost, wenn Sie den Bestand am Ende des gleichen Jahres, in dem Sie die Option ausgeubt haben, weiterhin halten. Wenn die Aktie im selben Jahr wie die Ausubung verkauft wird, muss die Spread nicht in Ihre AMT Einkommen aufgenommen werden. Steuerliche Behandlung einer qualifizierten Veranlagung von Anreizoptionen Eine qualifizierte Verau?erung einer ISO wird als Verau?erungsgewinn bei den langfristigen Kapitalertragssteuersatzen auf die Differenz zwischen dem Verkaufspreis und den Kosten der Option besteuert. Steuerliche Behandlung von disqualifizierten Dispositionen von Anreizoptionen Eine disqualifizierende oder nichtqualifizierende Disposition von ISO-Anteilen ist jede andere Disposition als eine qualifizierte Verfugung. Disqualifizierende ISO-Dispositionen werden auf zwei Arten besteuert: Es werden Entlohnungseinkommen (vorbehaltlich normaler Einkommensraten) und Kapitalgewinn oder Verlust (vorbehaltlich der kurz - oder langfristigen Kapitalertragsraten) besteuert. Die Hohe des Entschadigungsertrags wird wie folgt ermittelt: Wenn Sie die ISO an einem Gewinn verkaufen, ist Ihr Entschadigungsertrag der Spread zwischen dem fairen Marktwert bei Ausubung der Option und dem Optionspreis. Jeder Gewinn uber Entschadigung Einkommen ist Kapitalgewinn. Wenn Sie die ISO-Aktien mit Verlust verkaufen, ist der Gesamtbetrag ein Kapitalverlust und es gibt kein Entschadigungseinkommen zu melden. Quellensteuer und geschatzte Steuern Beachten Sie, dass die Arbeitgeber nicht verpflichtet sind, Steuern auf die Ausubung oder den Verkauf von Anreizoptionen einzubehalten. Dementsprechend konnen Personen, die am Ende des Jahres ausgeubte, aber noch nicht verkaufte ISO-Anteile ausgegeben haben, alternative Mindeststeuerverbindlichkeiten angefallen sein. Und Personen, die ISO-Aktien verkaufen konnen erhebliche Steuerschulden, die aren39t bezahlt durch Lohnabrechnung Quellensteuer. Steuerzahler sollten in Zahlungen der geschatzten Steuer senden, um zu vermeiden, einen Saldo fallig auf ihre Steuererklarung. Sie konnen auch die Hohe der Einbehalt anstelle der geschatzten Zahlungen zu erhohen. Incentive-Aktienoptionen werden auf Formular 1040 auf verschiedene Weise gemeldet. Wie Anreiz Aktienoptionen (ISO) gemeldet werden, hangt von der Art der Disposition. Es gibt drei mogliche Steuerberichterstattung-Szenarien: Berichterstattung uber die Ausubung von Anreizwahlen und die Aktien werden nicht im selben Jahr verkauft Erhohen Sie Ihre AMT-Einnahmen durch die Spanne zwischen dem Marktwert der Aktien und dem Ausubungspreis. Dies kann anhand von Daten berechnet werden, die auf Form 3921 von Ihrem Arbeitgeber zur Verfugung gestellt wurden. Ermitteln Sie zuerst den Marktwert der nicht verkauften Anteile (Formblatt 3921 Feld 4 multipliziert mit Kastchen 5) und subtrahieren Sie dann die Kosten fur diese Anteile (Form 3921 Feld 3 multipliziert mit Feld 5). Das Ergebnis ist der Spread, und wird auf Formular 6251 Zeile 14 gemeldet. Da Sie Ertrage fur AMT Zwecke zu erkennen, haben Sie eine andere Kostenbasis in diesen Aktien fur AMT als fur regelma?ige Einkommensteuer. Dementsprechend sollten Sie Uberblick uber diese verschiedenen AMT Kosten Basis fur zukunftige Referenz. Fur regelma?ige steuerliche Zwecke ist die Kostenbasis der ISO-Aktien der Preis, den Sie bezahlt haben (der Ausubungs - oder Ausubungspreis). Fur AMT-Zwecke ist Ihre Kostenbasis der Basispreis zuzuglich der AMT-Anpassung (der Betrag auf Formular 6251 Zeile 14). Berichten uber eine qualifizierte Verfugung von ISO-Aktien Melden Sie den Gewinn auf Ihrem Schedule D und Formular 8949. Sie melden den Bruttoerlos aus dem Verkauf, der von Ihrem Broker auf Formular 1099-B gemeldet wird. Sie haben auch Ihre regulare Kostenbasis (der Ausubungs - oder Ausubungspreis, auf Formular 3921 zu finden). You39ll auch fullen Sie einen separaten Schedule D und Form 8949, um Ihre Kapitalgewinn oder Verlust fur AMT Zwecke zu berechnen. In diesem separaten Zeitplan berichten Sie uber den Bruttoerlos aus dem Verkauf und Ihre AMT-Kostenbasis (Ausubungspreis plus jegliche vorherige AMT-Anpassung). Auf Form 6251 berichten Sie eine negative Anpassung auf Zeile 17, um die Differenz im Gewinn oder Verlust zwischen den regularen und AMT Gewinnberechnungen widerzuspiegeln. Siehe Anleitung fur Form 6251 fur Details. Berichterstattung uber eine disqualifizierende Disposition von ISO-Aktien Die Entschadigungseinnahmen werden als Lohn auf Formular 1040 Zeile 7 ausgewiesen, und alle Kapitalgewinne oder - verluste werden in Plan D und Form 8949 ausgewiesen. In Ihrem Formular W-2-Lohn - und Steuererklarung konnen bereits Entschadigungseinnahmen enthalten sein Von Ihrem Arbeitgeber in dem Betrag, der auf Kasten 1 gezeigt wird. Einige Arbeitgeber stellen eine ausfuhrliche Analyse Ihrer Kasten 1 Betrage am oberen Teil Ihres W-2 zur Verfugung. Sind die Entschadigungseinnahmen bereits auf Ihrem W-2 enthalten, so melden Sie sich einfach aus dem Formular W-2 Feld 1 auf Ihrem Formular 1040 an. Wurden die Entschadigungsleistungen nicht bereits auf Ihrem W-2 berucksichtigt, so berechnen Sie Ihr Entschadigungseinkommen, und diesen Betrag als Lohne auf Zeile 7, zusatzlich zu den Betragen aus Ihrem Formular W-2. Auf dem Plan D und dem Formular 8949 melden Sie den Bruttoerlos aus dem Verkauf (angezeigt auf Formular 1099-B von Ihrem Broker) und Ihre Kostenbasis in den Aktien. Fur die Disqualifizierung von Dispositionen von ISO-Aktien wird Ihre Kostenbasis der Ausubungspreis (auf Formular 3921) zuzuglich etwaiger Lohnausgleichszahlungen sein. Wenn Sie die ISO-Aktien in einem anderen Jahr als dem Jahr verkauft haben, in dem Sie die ISO ausgeubt haben, haben Sie eine separate AMT-Kostenbasis, sodass Sie ein separates Schedule D und Formular 8949 nutzen, um den unterschiedlichen AMT-Gewinn zu melden Berichten eine negative Anpassung fur die Differenz zwischen dem AMT-Gewinn und dem regularen Kapitalgewinn. Form 3921 ist ein Steuerformular, das verwendet wird, um den Mitarbeitern Informationen uber Anreizoptionen zu geben, die im Laufe des Jahres ausgeubt wurden. Die Arbeitgeber stellen fur jede Ausubung von Incentive-Aktienoptionen, die wahrend des Kalenderjahres eingetreten sind, eine Instanz von Form 3921 zur Verfugung. Mitarbeiter, die zwei oder mehr Ubungen hatten, konnen mehrere Formulare 3921 erhalten oder eine konsolidierte Erklarung mit allen Ubungen erhalten. Die Formatierung dieses Steuerbelegs kann variieren, enthalt jedoch die folgenden Angaben: Identitat des Unternehmens, das die Aktie im Rahmen eines Anreizoptionsprogramms ubertragt, die Identitat des Mitarbeiters, der die Anreizoption ausubt, das Datum, an dem die Anreizoption gewahrt wurde, Zeitpunkt der Ausubung der Anreizaktienoption, Ausubungspreis pro Aktie, Marktwert pro Aktie am Ausubungstag, Anzahl der erworbenen Aktien, Diese Informationen konnen zur Berechnung der Kostenbasis in den Aktien verwendet werden, um die Hohe der Einkunfte zu berechnen, die benotigt werden Fur die alternative Mindeststeuer anzugeben und die Hohe der Entschadigungseinnahmen aus einer disqualifizierenden Verfugung zu berechnen und den Beginn und das Ende der besonderen Haltedauer fur die bevorrechtigte steuerliche Behandlung zu ermitteln. Identifizierung der qualifizierten Haltedauer Incentive-Aktienoptionen haben Eine besondere Haltedauer, um eine Kapitalertragsteuerbehandlung in Anspruch nehmen zu konnen. Die Haltedauer betragt zwei Jahre ab dem Tag der Gewahrung und ein Jahr nach der Ubertragung der Aktie auf den Arbeitnehmer. Formular 3921 zeigt das Stichtagskonto in Feld 1 und zeigt das Ubertragungsdatum bzw. Ausubungsdatum in Kasten 2 an. Fugen Sie zwei Jahre bis zum Datum in Kasten 1 hinzu und fugen Sie ein Jahr zu dem Datum in Kasten 2 hinzu. Wenn Sie Ihre ISO-Anteile nach dem Datum verkaufen Ist spater, dann haben Sie eine qualifizierte Verfugung und jeglicher Gewinn oder Verlust wird vollstandig ein Kapitalgewinn oder Verlust besteuert werden, der bei den langfristigen Kapitalertragszinsen besteuert wird. Wenn Sie Ihre ISO-Aktien zu jeder Zeit vor oder zu diesem Zeitpunkt verkaufen, dann haben Sie eine disqualifizierende Verfugung und die Ertrage aus dem Verkauf werden teilweise als Entschadigungseinkommen zu den ordentlichen Ertragsteuersatzen und teils als Kapitalgewinn oder Verlust besteuert. Berechnen des Ertrags fur die alternative Mindeststeuer auf die Ausubung einer ISO Wenn Sie eine Anreizaktienoption ausuben und die Anteile vor dem Ende des Kalenderjahres nicht verau?ern, werden Ihnen zusatzliche Ertrage fur die alternative Mindeststeuer (AMT) ausgewiesen. Der Betrag fur die AMT-Zwecke ist der Unterschied zwischen dem Marktwert der Aktie und den Anschaffungskosten. Der Marktwert pro Aktie wird in Kasten 4 ausgewiesen. Die Anschaffungskosten der Anreizaktienoption bzw. des Ausubungspreises sind in Kasten 3 dargestellt. Die Anzahl der erworbenen Aktien ist in Kasten 5 dargestellt Als Einkommen fur AMT-Zwecke, multiplizieren Sie den Betrag in Feld 4 mit dem Betrag der nicht verau?erten Anteile (in der Regel dieselben wie in Feld 5), und von diesem Produkt subtrahieren Sie den Ausubungspreis (Feld 3) multipliziert mit der Anzahl der nicht verau?erten Anteile Gleicher Betrag in Feld 5). Geben Sie diesen Betrag auf Formular 6251, Zeile 14 an. Berechnung der Kostenbasis fur die regulare Steuer Die Kostenbasis der durch eine Anreizaktienoption erworbenen Aktien ist der Ausubungspreis in Feld 3. Ihre Kostenbasis fur die gesamte Aktie ist somit der Betrag In Feld 3 multipliziert mit der Anzahl der Aktien, die in Feld 5 gezeigt werden. Diese Zahl wird auf Schedule D und Form 8949 verwendet. Berechnung der Kostenbasis fur AMT-Aktien, die in einem Jahr ausgeubt und in einem folgenden Jahr verkauft werden, haben zwei Kostenbasen: eine fur regulare Steuerliche Zwecke und eine fur AMT Zwecke. Die AMT-Kostenbasis ist die regulare Steuerbemessungsgrundlage und der AMT-Einkommensbetrag. Diese Zahl wird auf einem separaten Schedule D und Form 8949 fur AMT-Berechnungen verwendet. Berechnung des Vergutungserfolgsbetrags auf eine disqualifizierte Disposition Werden wahrend der disqualifizierten Halteperiode Anreizaktienaktien verkauft, so werden einige Ihrer Gewinne als Lohnsteuern besteuert, die den gewohnlichen Ertragssteuern unterliegen, und der verbleibende Gewinn oder Verlust wird als Verau?erungsgewinn besteuert. Der Betrag, der als Schadenersatz einbezogen wird und in der Regel auf dem Formular W-2 Feld 1 enthalten ist, ist die Spanne zwischen dem fairen Marktwert, wenn Sie die Option und den Ausubungspreis ausgeubt haben. Um dies zu erreichen, multiplizieren Sie den Marktwert pro Aktie (Kasten 4) mit der Anzahl der verkauften Aktien (in der Regel denselben Betrag in Kasten 5), und von diesem Produkt subtrahieren Sie den Ausubungspreis (Feld 3) multipliziert mit der Anzahl der verkauften Aktien Ublicherweise in Kasten 5). Diese Entschadigungsleistung ist in der Regel auf Ihrem Formular W-2, Feld 1 enthalten. Wenn es nicht auf Ihrem W-2 enthalten ist, dann diesen Betrag als zusatzliche Lohne auf Form 1040 Zeile 7. Berechnung der bereinigten Kosten Basis auf eine Disqualifizierung Disposition Start mit Ihre Kostenbasis, und fugen Sie jede Hohe der Entschadigung. Verwenden Sie diese bereinigte Anschaffungskostenbilanz fur die Bilanzierung des Kapitalgewinns oder Verlustes aus Plan D und Form 8949.26 US-Code 422 - Incentive-Aktienoptionen Incentive-Aktienoptionen a) Im Allgemeinen gilt Abschnitt 421 (a) fur die Ubertragung eines Aktienanteils An eine naturliche Person aufgrund seiner Ausubung einer Anreizaktienoption, wenn nicht innerhalb von 2 Jahren ab dem Zeitpunkt der Gewahrung der Option oder innerhalb eines Jahres nach der Ubertragung dieses Anteils an ihn und uberhaupt nicht uber diesen Anteil verfugt wird In dem Zeitraum, der am Tag der Gewahrung der Option beginnt und am Tag 3 Monate vor dem Tag der Ausubung endet, eine solche Person entweder ein Arbeitnehmer der Gesellschaft, die eine solche Option, eine Muttergesellschaft oder eine Tochtergesellschaft einer solchen Gesellschaft, Oder eine Korperschaft oder eine Muttergesellschaft oder eine Tochtergesellschaft dieser Korperschaft, die eine Aktienoption in einer Transaktion, auf die Abschnitt 424 (a) anwendbar ist, ausgegeben oder ubernommen hat. (B) Incentive Aktienoptionen Fur die Zwecke dieses Teils der Term-Incentive-Aktienoption bedeutet eine an einen einzelnen gewahrten Option aus irgendeinem Grund im Zusammenhang mit seiner Tatigkeit von einem Unternehmen, wenn der Arbeitgeber Corporation oder seiner Mutter - oder Tochtergesellschaften Corporation, zu dem Kauf gewahrt Jedoch nur, wenn die Option gema? einem Plan gewahrt wird, der die Gesamtzahl der Aktien enthalt, die unter Optionen und den Arbeitnehmern (oder Mitarbeiterklassen) ausgegeben werden konnen, die fur den Erwerb von Optionen berechtigt sind und die von der Gesellschaft genehmigt werden die Aktionare der Gewahrung Korperschaft innerhalb von 12 Monaten vor oder nach dem ein solcher Plan Zeitpunkt wird angenommen solche Option ist innerhalb von 10 Jahren ab dem Datum solcher Plan angenommen wird gewahrt, oder der Zeitpunkt solcher Plan wird von den Aktionaren genehmigt, je nachdem, was fruher eine solche Option ist durch ihre Bedingungen nicht ausubbar nach Ablauf von 10 Jahren ab dem Zeitpunkt eine solche Option, um den Optionspreis gewahrt wird, ist nicht weniger als der Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt solche Option eine solche Option von ihren Bedingungen gewahrt wird, ist nicht ubertragbar durch solche Einzel Anders als durch den Willen oder die Gesetze der Abstammung und Ausbreitung und wahrend seiner Lebenszeit nur von ihm und dieser Person zum Zeitpunkt der Gewahrung der Option ausgeubt wird, keinen eigenen Bestand mit mehr als 10 Prozent der gesamten kombinierten Stimmrechte besitzt Aller Aktienklassen der Arbeitgeberkorperschaft oder ihrer Mutter - oder Tochtergesellschaft. Diese Klausel enthalt keine Option, wenn (ab dem Zeitpunkt der Gewahrung der Option) die Bedingungen dieser Option nicht als Anreizaktienoption behandelt werden. C) Sonderregelungen (1) Treuhandrechtliche Bemuhungen im Hinblick auf die Werthaltigkeit der Aktien Wenn ein Aktienanteil gema? der Ausubung einer Option, die nicht als Anreizaktienoption nach Buchstabe b qualifiziert werden konnte, durch eine naturliche Person ubertragen wird, Ein Versaumnis in einem nach Treu und Glauben getroffenen Versuch, die Voraussetzung des Absatzes (b) (4) zu erfullen, so gilt das Erfordernis des Buchstabens b) (4) als erfullt. Soweit in den Vorschriften des Sekretars vorgesehen, gilt fur die Zwecke des Buchstabens d eine ahnliche Regelung. (2) Bestimmte disqualifizierte Verfugungen, bei denen der erzielte Betrag geringer ist als der Wert bei Ausubung Wenn eine Person, die einen Aktienanteil durch Ausubung einer Anreizaktienoption erworben hat, eine Verau?erung dieser Aktie innerhalb einer der unter Buchstabe a) (1), und diese Verau?erung ist eine Verau?erung oder Umtausch, fur die ein Verlust (wenn anhaltend) fur eine solche Person anerkannt wurde, dann der Betrag, der in dem Bruttoeinkommen einer solchen Person enthalten ist, und der Betrag, der abziehbar ist Die auf die Ausubung einer solchen Option zuruckzufuhren sind, den Uberschuss (falls uberhaupt) des bei einem solchen Verkauf oder Austausch erzielten Betrags nicht uber die bereinigte Basis dieses Anteils hinaus uberschreiten. (3) Bestimmte Ubertragungen durch zahlungsunfahige Personen Wenn eine zahlungsunfahige Person einen an der Ausubung einer Anreizaktienoption erworbenen Aktienanteil halt und diese Aktie in einem Verfahren unter Titel 11 auf einen Treuhander, einen Empfanger oder einen anderen Treuhander ubertragen wird Oder eines anderen ahnlichen Insolvenzverfahrens eine solche Ubertragung oder eine sonstige Ubertragung dieses Anteils zugunsten seiner Glaubiger in einem solchen Verfahren fur die Zwecke des Absatzes (a) nicht gerechtfertigt ist. (4) Zulassige Ruckstellungen Eine Option, die die Voraussetzungen des Buchstabens b erfullt, gilt auch dann als Anreizaktienoption, wenn der Arbeitnehmer fur die Aktie mit Aktien der Gesellschaft, die die Option gewahrt, bezahlen kann, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Eigentum Zum Zeitpunkt der Ausubung der Option, oder die Option einer Bedingung unterliegt, die nicht mit den Bestimmungen von Buchstabe b unvereinbar ist. Buchstabe B gilt fur eine Ubertragung von Vermogenswerten (au?er Bargeld) nur, wenn § 83 auf die ubertragene Sache Anwendung findet. (5) 10-prozentige Aktionarsregel Unterabschnitt b) (6) findet keine Anwendung, wenn zum Zeitpunkt der Gewahrung der Option der Optionspreis mindestens 110 Prozent des beizulegenden Zeitwerts des Wertpapiers der Option und dieser Option betragt Ihre Bedingungen sind nach Ablauf von 5 Jahren ab dem Zeitpunkt der Gewahrung dieser Option nicht ausubbar. (6) Sonderregelung bei Invaliditat Fur die Zwecke des Absatzes (a) (2) gilt im Falle eines behinderten Arbeitnehmers (im Sinne von § 22 e) (3) die 3-Monats - A) (2) betragt 1 Jahr. (7) Fairer Marktwert Fur die Zwecke dieses Abschnitts wird der Marktwert der Aktien unter Berucksichtigung einer Beschrankung bestimmt, die nicht durch eine Beschrankung abgegrenzt wird, die nach ihren Bestimmungen niemals erlischt. (D) 100.000 pro Jahr Beschrankung Soweit der aggregierte Marktwert der Aktien, fur die Anreizoptionen (die ohne Rucksicht auf diesen Unterabschnitt bestimmt wurden) zum ersten Mal von jedem einzelnen in einem Kalenderjahr (nach allen Planen) ausgeubt werden konnen Der natur - lichen Arbeitgeber-Korperschaft und ihrer Mutter - und Tochtergesell - schaften) 100.000 ubersteigt, werden solche Optionen als Optionen behandelt, die keine Aktienoptionen anregen. (2) Ordnungsregel Absatz (1) ist anzuwenden, indem Optionen in der Reihenfolge berucksichtigt werden, in der sie gewahrt wurden. (3) Ermittlung des Marktwertes Fur die Zwecke des Absatzes 1 wird der Marktwert einer Aktie zum Zeitpunkt der Gewahrung der Option in Bezug auf diese Aktie bestimmt. Subsec. (C) (5) bis (8). Pub. L. 101508. 11801 (c) (9) (C) (ii), redesignated pars. (6) bis (8) als (5) bis (7) beziehungsweise gestrichen. (5) Abstimmung mit den Abschnitten 422 und 424, die wie folgt lauten: Die Abschnitte 422 und 424 gelten nicht fur eine Anreizaktienoption. 1988Subsec. (B). Pub. L. 100647. 1003 (d) (1) (A), eingefugt am Ende Diese Klausel enthalt keine Option, wenn (ab dem Zeitpunkt der Gewahrung der Option) die Bedingungen dieser Option nicht als Anreiz-Aktienoption. Subsec. (B) (7). Pub. L. 100647. 1003 (d) (2) (B), gestrichen Abs. (7), der wie folgt lautet: nach Ma?gabe des Plans der zum Zeitpunkt der Gewahrung der Option ermittelte aggregierte Marktwert der Aktie, auf den die Anreizoptionen zum ersten Mal durch diese Personen ausgeubt werden konnen Jedes Kalenderjahr (nach all diesen Planen der Arbeitgeber-Korperschaft und ihrer Mutter - und Tochtergesellschaften) 100.000 nicht uberschreiten darf. Subsec. (C) (1). Pub. L. 100647. 1003 (d) (2) (C) Unterabsatz (d) fur Absatz (7) von Buchstabe b). 1986Subsec. (B) (7). Pub. L. 99514. 321 (a), hinzugefugt. (7) und gestrichenen ehemaligen Par. (7), die wie folgt lauten: Eine solche Option durch ihre Bedingungen ist nicht ausubbar, solange im Umlauf (im Sinne von Absatz (c) (7)) keine Anreizoption besteht, die vor der Gewahrung einer solchen Option gewahrt wurde Zum Erwerb von Aktien in seinem Arbeitgeberverband oder in einer Kapitalgesellschaft, die (im Zeitpunkt der Gewahrung einer solchen Option) eine Muttergesellschaft oder eine Tochtergesellschaft der Arbeitgebergesellschaft oder einer Vorgangergesellschaft dieser Gesellschaften ist und. Subsec. (B) (8). Pub. L. 99514. 321 (a), gestrichen Abs. (8), der wie folgt lautet: bei einer nach dem 31. Dezember 1980 gewahrten Option nach Ma?gabe des Planes der gesamte beizulegende Zeitwert (bestimmt zum Zeitpunkt der Gewahrung der Option) der Aktie, fur die ein Mitarbeiter gilt Kann in jedem Kalenderjahr (nach all diesen Planen der Arbeitgeber - gesellschaft und ihrer Mutter - und Tochtergesellschaft) Anreizwahlen in Hohe von 100.000 zuzuglich etwaiger nicht genutzter Obergrenzen fur dieses Jahr gewahrt werden. Subsec. (C) (1). Pub. L. 99514. 321 (b) (2), Absatz (7) von Absatz (b) fur Absatz (8) des Absatzes (b) und Absatz (4) dieses Absatzes. Subsec. (C) (4). Pub. L. 99514. 321 (b) (1), neu bezeichnet Par. (5) wie (4) und stie? aus dem fruheren Par. (4) in Bezug auf die Ubertragung der unbenutzten Grenze. Subsec. (C) (5), (6). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), redesignated pars. (6) und (8) als (5) bzw. (6). Ehemalige Par. (5) neu bezeichnet (4). Subsec. (C) (7). Pub. L. 99514. 321 (b) (1), neu bezeichnet Par. (9) wie (7) und stie? aus dem fruheren Par. (7), die fur Zwecke der Abs. (B) (7) jede Anreizaktienoption als ausstehend behandelt, solange diese Option nicht im vollen oder vollen Umfang ausgeubt wird. Subsec. (C) (8). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), neu bezeichnet Par. (10) wie (8). Ehemalige Par. (8) neu bezeichnet (6). Subsec. (C) (9). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), neu bezeichnet Par. (9) wie (7). Pub. L. 99514. 1847 (b) (5), substituierter Abschnitt 22 (e) (3) fur Abschnitt 37 (e) (3). Subsec. (C) (10). Pub. L. 99514. 321 (b) (1) (B), neu bezeichnet Par. (10) wie (8). 1984Subsec. (C) (9). Pub. L. 98369. 2662 (f) (1), Abschnitt 37 (e) (3) fur Abschnitt 105 (d) (4). 1983Subsec. (B) (8). Pub. L. 97448. 102 (j) (1), substituierte gewahrte Anreizoptionen fur gewahrte Optionen. Subsec. (C) (1). Pub. L. 97448. 102 (j) (2), substituiert Good faith Bemuhungen um Wertbestande fur Ausubung der Option, wenn der Preis niedriger ist als der Wert der Aktie als Par. (1) Uberschrift und Satz, sofern in dem Umfang, der in den Verordnungen des Sekretars vorgesehen ist, eine Regel, die der im Absatz bereits angefuhrten entspricht, fur Par. (8) von s. (B) und Abs. (4) von s. (C). Subsec. (C) (2) (A). Pub. L. 97448. 102 (j) (3), ersetzt durch einen Zeitraum von zwei Jahren. Subsec. (C) (4) (A) (ii). Pub. L. 97448. 102 (j) (4), substituierte gewahrte Anreizoptionen fur gewahrte Optionen. Zeitpunkt des Inkrafttretens von 1988 Anderungsantrag von Pub. L. 100647 wirksam, soweit nichts anderes bestimmt ist, wie in der Bestimmung des Steuerreformgesetzes von 1986, Pub. L. 99514, auf die sich diese Anderung bezieht, siehe Abschnitt 1019 (a) von Pub. L. 100647. als eine Anmerkung unter Abschnitt 1 dieses Titels. Zeitpunkt des Inkrafttretens von 1986 Anderung Die Anderungen dieses Abschnitts zur Anderung dieses Abschnitts gelten fur die nach dem 31. Dezember 1986 gewahrten Optionen. Anderung durch Section 1847 (b) (5) von Pub. L. 99514 wirksam, sofern nichts anderes bestimmt ist, wie in den Bestimmungen des Steuerreformgesetzes von 1984, Pub. L. 98369, div. A. auf die sich diese Anderung bezieht, siehe Ziffer 1881 von Pub. L. 99514. als eine Anmerkung unter Abschnitt 48 dieses Titels. Zeitpunkt des Inkrafttretens von 1984 Anderung Die Anderung nach Absatz (a) (1) zur Anderung dieses Abschnitts gilt fur Optionen, die nach dem 20. Marz 1984 gewahrt werden, mit der Ausnahme, dass dieser Unterabschnitt keine auf eine vor dem 20. September 1984 gewahrte Anreizaktienoption betrifft Die bis zum 15. Mai 1984 vom Verwaltungsrat der Gesellschaftergesell - schaft gefasst wurden. Anderung durch Section 2662 von Pub. L. 98369 wirksam, als ob sie in den Erlass der Sozialversicherungsanderungen von 1983, Pub. L. 9821, siehe Abschnitt 2664 (a) von Pub. L. 98369. als eine Anmerkung nach § 401 des Titels 42. Die offentliche Gesundheit und Wohlfahrt. Datum des Inkrafttretens von 1983 Anderungsantrag von Pub. L. 97448 wirksam, soweit nichts anderes vorgesehen ist, als ob es in die Bestimmung des Gesetzes uber die wirtschaftliche Erholung von 1981, Pub. L. 9734, auf die sich diese Anderung bezieht, vgl. L. 97448. als eine Anmerkung unter Abschnitt 1 dieses Titels. (1) Optionen fur diesen Abschnitt. Vorbehaltlich der Bestimmungen von Absatz (B) gelten die Anderungen dieses Abschnitts, die diesen Abschnitt erlassen und die Abschnitte 421, 425, 424 und 6039 dieses Titels betreffen, fur Optionen, die am oder nach dem 1. Januar 1976 gewahrt wurden Oder nach dem 1. Januar 1981. oder an diesem Tag ausstehend. (B) Wahl und Benennung von Optionen. Im Falle einer vor dem 1. Januar 1981 gewahrten Option gelten die durch diesen Abschnitt vorgenommenen Anderungen nur, wenn die Korperschaft, die eine solche Ermachtigung erteilt hat, (in der vom Schatzmeister oder seinem Delegierten vorgeschriebenen Art und Weise) wahlen Gelten die in diesem Abschnitt vorgenommenen Anderungen fur diese Option. Der zum Zeitpunkt der Optionsberechtigung ermittelte Gesamtmarktwert der Aktien, fur die ein Mitarbeiter (nach allen Planen seiner Arbeitgeber - gesellschaft und seiner Mutter - und Tochtergesell - schaften) Optionen gewahrt hat, auf die sich die in diesem Abschnitt vorgenommenen Anderungen beziehen Darf der Grund dieses Unterabsatzes 50.000 im Kalenderjahr nicht uberschreiten und insgesamt 200.000 nicht ubersteigen. (2) Anderungen der Optionen. Im Fall einer am oder nach dem 1. Januar 1976 gewahrten und am Tag des Inkrafttretens dieses Gesetzes vom 13. August 1981, Abs. 1, Abs. 1 Nr. 1 der Internal Revenue Code von 1986 emittierten Option IRC 1954 findet keine Anwendung auf eine Anderung der Bedingungen dieser Option (oder der Bedingungen, unter denen die Erteilung der Ermachtigung erfolgt, einschlie?lich der Zustimmung der Aktionare), die innerhalb eines Jahres nach dem Zeitpunkt des Inkrafttretens erfolgt, um eine solche Option als Anreizaktienoption zu qualifizieren. Fur Bestimmungen, die nichts in der Anderung durch Pub. L. 101508 dahingehend ausgelegt werden, dass sie die Behandlung von bestimmten Geschaften, Vermogensgegenstanden oder Einkunften, Verlusten, Abzugen oder Krediten, die vor dem 5. November 1990 berucksichtigt wurden, beeintrachtigen 5, 1990, siehe Abschnitt 11821 (b) von Pub. L. 101508. als eine Anmerkung unter Abschnitt 45K dieses Titels. Behandlung von Optionen als Incentive-Aktienoptionen Im Falle einer nach dem 31. Dezember 1986 und am oder vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes vom 10. November 1988 gewahrten Option gilt diese Option nicht als Anreizaktienoption, wenn Werden die Bedingungen dieser Option vor dem Tag 90 Tage nach dem Zeitpunkt des Inkrafttretens geandert, um zu gewahrleisten, dass diese Option nicht als Anreizoption behandelt wird. Fur den Fall, dass Anderungen, die durch den Untertitel A oder den Untertitel C des Titels XI 11011147 und 11711177 oder durch den Titel XVIII 18001899A von Pub. L. 99514 eine Anderung eines Plans erforderlich machen, so ist eine solche Anderung nicht vor dem ersten oder nach dem 1. Januar 1989 beginnenden Planjahr vorzunehmen. L. 99514. in der geanderten Fassung, als eine Anmerkung unter Abschnitt 401 dieses Titels. Schriftliche Bestimmungen fur diesen Abschnitt Diese Dokumente, die manchmal auch als Private Letter Rulings bezeichnet werden, entstammen der IRS Written Determinations Seite, die IRS veroffentlicht auch eine umfassendere Erklarung dessen, was sie sind und was sie bedeuten. Die Sammlung wird taglich aktualisiert (am Ende). Es scheint, dass die IRS aktualisiert ihre Liste jeden Freitag. Beachten Sie, dass die IRS oft Dokumente in einer sehr plain-Vanille, doppelte Art und Weise. Gehen Sie nicht davon aus, dass identisch betitelte Dokumente die gleichen sind oder dass ein spateres Dokument eine andere mit demselben Titel ersetzt. Das ist wohl nicht der Fall. Freigabedaten erscheinen genau so, wie wir sie von der IRS erhalten. Manche sind eindeutig falsch, aber wir haben keinen Versuch gemacht, sie zu korrigieren, da wir in allen Fallen keine richtige Vermutung haben und die Verwirrung nicht hinzufugen wollen. Wir schneiden Ergebnisse bei 20000 Artikeln. Danach, youre auf eigene Faust.